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    2022年紹興市公路與運(yùn)輸管理中心編外用工招聘公告
    2022-03-03 02:50:24· 來(lái)源:浙江事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):浙江,紹興市· 招考分類(lèi):機(jī)關(guān)事業(yè)單位· 內(nèi)容分類(lèi):招考公告

       因工作需要,紹興市公路與運(yùn)輸管理中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員3名。

      一、招聘原則

      按照“公開(kāi)公正、擇優(yōu)錄用”的原則,面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

      二、招聘崗位及人數(shù)

      路網(wǎng)運(yùn)行及110應(yīng)急聯(lián)動(dòng)工作人員1名,公路狀況巡查工作人員2名。

      三、招聘條件

      (一)基本條件

      1.品行端正,遵紀(jì)守法,愛(ài)崗敬業(yè),作風(fēng)正派,具有良好的職業(yè)道德和個(gè)人素質(zhì),具有良好的溝通能力;

      2.具備崗位所需的學(xué)歷和年齡要求,年齡計(jì)算截止到2022年3月3日;

      3.紹興市戶籍,市區(qū)戶籍優(yōu)先;

      4.身體健康,能適應(yīng)崗位工作要求。

      (二)崗位條件

    崗位名稱

    人數(shù)

    崗位條件

    路網(wǎng)運(yùn)行及110應(yīng)急聯(lián)動(dòng)

    1

    40周歲及以下(1982年3月3日以后出生),大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;需節(jié)假日、夜間排班。

    公路狀況巡查

    2

    40周歲及以下(1982年3月3日以后出生),大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,需持有C1及以上有效汽車(chē)駕駛證,有3年以上駕齡的優(yōu)先;需節(jié)假日、夜間排班,能適應(yīng)突發(fā)性、臨時(shí)性巡查及應(yīng)急保障等任務(wù),服從崗位安排,適合男性。

      (三)不得報(bào)考情形

      1.有違法犯罪記錄的;

      2.因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除辭退解聘的;

      3.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

      4.其他不適合從事招聘崗位工作的。

      四、招聘程序和辦法

      招聘工作由紹興市公路與運(yùn)輸管理中心采取公開(kāi)報(bào)名、資格審查、面試、體檢后,按總成績(jī)擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行,具體辦法是:

      (一)網(wǎng)上報(bào)名

      有意向報(bào)名人員請(qǐng)于2022年3月3日至3月8日17:00前填寫(xiě)《紹興市公路與運(yùn)輸管理中心編外用工招聘報(bào)名表》(見(jiàn)附件),將報(bào)名表發(fā)送至郵箱1619318691@qq.com。郵件標(biāo)題統(tǒng)一格式為:姓名+應(yīng)聘崗位。隨報(bào)名表一并提供以下相關(guān)印證材料的掃描件或照片:

      1.身份證;

      2.學(xué)歷證書(shū);

      3.戶口簿(戶主頁(yè)及個(gè)人頁(yè));

      4.C1以上駕照(有駕照要求的崗位);

      5.崗位所需條件的相關(guān)證明;

      6.本人近期1寸免冠彩照電子版(jpg格式)。

      (二)資格審查及面試

      資格初審結(jié)果將發(fā)送到個(gè)人報(bào)名郵箱,通過(guò)資格初審人員由單位電話通知參加資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)隨帶填寫(xiě)完整的《報(bào)名表》(含照片,詳見(jiàn)附件)、身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(shū)及崗位所需條件的相關(guān)證明等材料的原件及復(fù)印件各一份。

      通過(guò)資格復(fù)審的人員,進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試主要考察“語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、法律意識(shí)、社會(huì)公德、分析解決問(wèn)題等方面的綜合素質(zhì)”。公路狀況巡查人員需加試現(xiàn)場(chǎng)駕駛巡查操作。

      資格復(fù)審及面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

      (三)體檢

      根據(jù)總成績(jī)從高到低按招聘計(jì)劃1:1比例確定體檢對(duì)象。路網(wǎng)運(yùn)行及110應(yīng)急聯(lián)動(dòng)崗位以面試成績(jī)排序;公路狀況巡查崗位總成績(jī)=面試成績(jī)*50%+實(shí)操成績(jī)*50%,若總成績(jī)相等,以實(shí)操成績(jī)高的排序。

      統(tǒng)一組織到縣級(jí)以上醫(yī)院按公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān),時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

      (四)崗前培訓(xùn)

      對(duì)招聘錄用人員組織相關(guān)上崗業(yè)務(wù)培訓(xùn),培訓(xùn)未合格的,不予聘用。

      (五)其他

      若報(bào)名人數(shù)較多(崗位報(bào)名比例超過(guò)1:15),則通過(guò)先筆試再面試的方式進(jìn)行招聘。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低,按1:3的比例確定面試對(duì)象。路網(wǎng)運(yùn)行及110應(yīng)急聯(lián)動(dòng)崗位總成績(jī)按照筆試50%、面試50%;公路狀況巡查崗位總成績(jī)按照筆試30%、面試30%、實(shí)操40%計(jì)算,總成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)高低排序。

      五、用工性質(zhì)及待遇

      勞務(wù)派遣制員工,工資待遇按照《市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工使用管理的若干意見(jiàn)》、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范和提升市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理》等相關(guān)要求執(zhí)行。年薪4-5萬(wàn)元(含“五險(xiǎn)一金”單位及個(gè)人繳納部分)。

      六、本公告由紹興市公路與運(yùn)輸管理中心負(fù)責(zé)解釋,聯(lián)系電話:85135726潘老師。

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      《紹興市公路與運(yùn)輸管理中心編外用工招聘報(bào)名表》.doc

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