根據(jù)哈爾濱市人力資源和社會保障局印發(fā)的《關(guān)于做好市本級6個主城區(qū)勞動保障協(xié)理員補充招聘工作的通知》的有關(guān)要求，決定面向社會補充招聘公益性崗位勞動保障協(xié)理員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、補招原則

　　以高校畢業(yè)生和就業(yè)困難人員為重點，堅持就近、就地和公正、公平、公開原則，面向社會招聘，擇優(yōu)錄用。

　　二、補招崗位和人數(shù)

　　香坊區(qū)勞動保障協(xié)理員，共281名。

　　三、補招對象

　　根據(jù)崗位需要補招對象為哈市戶籍，離校三年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生(2020年至2022年)和年齡在45周歲以下(含45周歲)就業(yè)困難人員。上述人員須具有大專以上學(xué)歷，有計算機操作技能。持有《就業(yè)失業(yè)登記證》或《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》。

　　四、公告發(fā)布網(wǎng)站

　　哈爾濱市香坊區(qū)人民政府網(wǎng)站：

　　http://www.hrbxf.gov.cn/

　　五、補招條件

　　(一)基本條件

　　1.報考人員嚴格遵守國家的法律法規(guī)，品行端正，作風正派，無違法違紀記錄。

　　2.自愿從事基層社會管理和公共服務(wù)事業(yè)，熱愛基層工作，吃苦耐勞，樂于奉獻，愿意扎根基層。

　　3.能夠服從組織安排，有一定的工作能力和組織協(xié)調(diào)能力。

　　(二)有下列情形之一的人員，不得報考

　　1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

　　3.涉嫌違法犯罪或正在接受司法調(diào)查，尚未作出結(jié)論的人員;

　　4.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招聘考試中被認定有作弊行為的或有報考不誠信記錄，且處理期未滿的人員;

　　5.從事個體經(jīng)營、創(chuàng)辦企業(yè)并已領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照或辦理法定登記手續(xù)，在其他單位擔任法定代表人、股東(合伙人)、監(jiān)事、理事或負責人等有勞動收入的人員。

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　六、補招程序和方法

　　(一)由各街道辦事處、鎮(zhèn)按照區(qū)人力資源和社會保障局分配的補充招聘指標名額自行組織實施報名、考試、錄取并安排到本街道辦事處(鎮(zhèn))行政區(qū)域內(nèi)社區(qū)勞動保障工作服務(wù)站工作。全區(qū)調(diào)劑人員由區(qū)人力資源和社會保障局組織實施報名、考試、錄取，并在全區(qū)調(diào)劑分配。

　　(二)補充招聘指標：

　　香坊區(qū)各街道辦事處、鎮(zhèn)勞動保障協(xié)理員補充招聘名額
　　(三)報名和資格認定　　

　　1.報名時間：2023年1月16日至20日，1月28日至2月10日。

　　2.報名地址、聯(lián)系人及電話：

　　3.報名所需材料：

　　(1)離校三年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生填報《2023年哈爾濱市香坊區(qū)大學(xué)生申請勞動保障協(xié)理員補招報名表》;45周歲以下就業(yè)困難人員填報《2023年哈爾濱市香坊區(qū)就業(yè)困難人員申請勞動保障協(xié)理員補招報名表》。

　　(2)本人第二代身份證原件及正、反面復(fù)印件;

　　(3)本人大專及以上學(xué)歷畢業(yè)證原件及復(fù)印件;

　　(4)戶口原件及首頁、本人頁復(fù)印件;

　　(5)本人《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》原件。離校三年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生(2020年至2022年)提供《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》第2、3頁復(fù)印件;45周歲以下就業(yè)困難人員提供《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》第2、3、6、7頁復(fù)印件。

　　考生需如實提供相關(guān)材料，如弄虛作假，在補招過程中的任何環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實，將取消考試資格或聘用資格，責任由考生自負。

　　(四)考試

　　本次補招采取面試方式進行。面試具體時間、地點及要求，以區(qū)人社局和各街道辦事處(鎮(zhèn))電話或短信通知為準。

　　(五)體檢

　　通過資格審查和考試人員，按照招聘崗位及招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。體檢由各街道、鎮(zhèn)統(tǒng)一組織，體檢費用由參加應(yīng)聘人員自理。

　　(六)公示

　　擬聘用人員將在哈爾濱市香坊區(qū)人民政府網(wǎng)站公示3天?？荚嚦煽兗案竦幢黄赣萌藛T，將錄入《香坊區(qū)勞動保障協(xié)理員人才數(shù)據(jù)庫》，如崗位出現(xiàn)空缺，按照考試成績從高到低，體檢合格后進行補錄。

　　(七)培訓(xùn)

　　公示無異議后，區(qū)人力資源和社會保障局對擬聘用人員組織培訓(xùn)，培訓(xùn)主要包括崗位專業(yè)知識、就業(yè)政策、相關(guān)法律法規(guī)等內(nèi)容。

　　七、人員管理及福利待遇

　　1.被聘用人員將由各街道辦事處(鎮(zhèn))安排在下屬社區(qū)勞動就業(yè)社會保障服務(wù)站工作，必須服從組織分配。被聘用人員屬基層服務(wù)平臺專職工作人員，崗位名稱“勞動保障協(xié)理員”，按公益性崗位人員管理。

　　2.被聘用人員上崗后試用期2個月，并與香坊區(qū)就業(yè)服務(wù)中心或所在街道(鎮(zhèn))簽定期限不超過3年就業(yè)援助協(xié)議。

　　3.按照市人社局市財政局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于調(diào)整市區(qū)內(nèi)公益性崗位工資補貼標準的通知》(哈人社發(fā)〔2021〕100號)文件規(guī)定，被聘用人員崗位補貼為2046元/月，并為其繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷和生育五項社會保險(不含個人應(yīng)繳納部分)。

　　八、咨詢電話

　　香坊區(qū)人力資源和社會保障局：0451-51895785

　　附件1：2023年1月大學(xué)生保障協(xié)理員招考報名表2023.12.xls

　　附件2：2023年1月保障協(xié)理員招考45歲以下就業(yè)困難人員報名表1.12.xls

　　附件3：就業(yè)困難群體認定條件.docx

　　附件4：香坊區(qū)補充招聘公益性崗位人員崗位名稱及代碼.xls

　　香坊區(qū)人力資源和社會保障局

　　2023年1月13日