根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社發〔2019〕1號)《長沙市事業單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(長人社規〔2024〕5號)和《寧鄉市2022—2026年“千引”計劃行動方案》等文件要求，結合我市工作需要，經研究，決定面向全國公開引進30名選拔生。現將有關事項公告如下：
一、引進范圍對象、原則及條件
(一)引進范圍和對象
普通高校2023屆、2024屆碩士研究生及以上學歷學位畢業生。具體引進崗位、專業及學歷學位要求詳見公開引進選拔生崗位計劃表。
(二)引進原則
1.堅持德才兼備的用人標準。
2.堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
3.堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業知識相結合。
(三)引進崗位資格條件
1.引進基本條件：
(1)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律;
(2)政治素質好，思想品德優，志愿從事基層建設事業并有較強的基層工作適應能力，無違法違紀行為和不良記錄;
(3)學習能力強、成績優，具備良好的職業素養和敬業精神，有較強的綜合分析、組織協調、語言表達和解決實際問題能力，有志于從事黨政管理工作;
(4)具備崗位所需的學歷學位以及其他條件。
2.有下列情形之一的人員，不得報名參加本次公開引進：
(1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
(2)曾被開除中國共產黨黨籍或被開除公職的人員;
(3)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
(4)涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;
(5)在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;
(6)被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;
(7)在讀的計劃內統招非2024屆畢業生(博士研究生不能以碩士研究生學歷報考);
(8)寧鄉市內在編人員;
(9)公務員和參照公務員法管理的人員未滿最低服務年限的;事業單位正式在編工作人員尚在最低服務年限內且未獲得所在單位及主管部門同意的;
(10)在2023年寧鄉市公務員考錄、事業編制人員招聘和選拔生引進環節中(體檢、考察、公示)放棄資格的人員;
(11)法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。
二、引進崗位、計劃及具體條件
公開引進選拔生崗位計劃表
| 序號 | 單位 | 引進崗位 | 招錄 計劃 | 性別 | 年齡 | 學歷學位要求 | 專業 | 備 注 |
| 1 | 寧鄉市 事業單位 | 綜合管理（一） | 7 | 不限 | 27周歲以下 | 碩士研究生及以上 | 財政、經濟、貿易類，金融學類 | 2023屆、2024屆普通高校畢業生，最低服務年限5年。 |
| 2 | 綜合管理（二） | 7 | 不限 | 27周歲以下 | 碩士研究生及以上 | 管理科學與工程類、工商管理類，法學類 | 2023屆、2024屆普通高校畢業生，最低服務年限5年。 | |
| 3 | 綜合管理（三） | 5 | 不限 | 27周歲以下 | 碩士研究生及以上 | 數學與統計類、電子信息類、計算機類、控制科學與工程類 | 2023屆、2024屆普通高校畢業生，最低服務年限5年。 | |
| 4 | 綜合管理（四） | 6 | 不限 | 27周歲以下 | 碩士研究生及以上 | 機械類、材料類、動力工程及工程熱物理類、電氣工程類、土建類、水利工程類、畜牧畜醫學類 | 2023屆、2024屆普通高校畢業生，最低服務年限5年。 | |
| 5 | 綜合管理（五） | 5 | 不限 | 27周歲以下 | 碩士研究生及以上 | 哲學類、中國語言文學類、新聞傳播學類、歷史學類 | 2023屆、2024屆普通高校畢業生，最低服務年限5年。 |
1.27周歲以下是指1996年10月1日以后出生。
2.報考人員的學歷(學位)必須為國家認可的學歷(學位)，對有疑義的國民教育學歷(學位)，以省級以上教育行政部門認定的結果為準。國(境)外留學的報考人員所取得的學歷(學位)經教育部認證后可視同為相同等級國內計劃內統招學歷。
3.報考人員均須在2024年12月31日(含)前取得學歷學位證書或國(境)外學歷(學位)認證書，且符合報考崗位所需的學歷和崗位要求。上述引進對象未在規定時間取得相應學歷學位證書或認證書的不予聘用。上述時間以學歷學位證書或認證書的落款時間為準。
三、引進程序及辦法
采取發布信息、網上報名、資格初審、適崗能力評價、資格復審、考核、體檢、考察、公示、辦理相關人事手續的方式進行。
(一)發布信息
公告及有關公開引進具體安排、各環節相關信息等均在寧鄉人才網(www.nxxhr.cn)公布，請報考人員自行查閱，不另行通知。
(二)網上報名
1.本次公開引進采取網絡報名方式進行，不設現場報名。
2.報名時間為2024年10月16日9:00至10月30日17:00。
3.報名方式：
手機端：掃描或長按識別“寧鄉人才”微信公眾號二維碼(見附件)，關注“寧鄉人才”微信公眾平臺，點擊“才服務”--“考試報名”，應用微信小程序報名。
計算機端：登錄寧鄉人才網(http://www.nxxhr.cn)網站報名，報考人員在“寧鄉人才網”首頁進入網上報名系統。按如下要求進行報名：
(1)真實、準確、規范填寫報名表;
(2)上傳個人近期清晰免冠寸照至表格指定區域;
(3)上傳有效居民身份證的正反面照片;
(4)上傳對應崗位要求的畢業證、學位證(國外留學需提供教育部認證書)原件照片。
4.崗位所要求的專業參照《湖南省2024年考試錄用公務員專業指導目錄》(見附件)，報考人員的專業應嚴格按照畢業證書填寫。報考人員所學專業未列入《湖南省2024年考試錄用公務員專業指導目錄》的，由中共寧鄉市委組織部、寧鄉市人力資源和社會保障局根據相關材料進行認定。
5.報考人員必須先在報考系統完成實名認證，未通過實名認證的考生，其報考信息不被系統接受。
6.報名時，報考人員須同意誠信承諾書，必須符合所報崗位的條件要求，如實填寫本人相關信息，并保證信息的完整、合法、真實、準確。報考人員和有關單位、人員提供的涉及報考資格的材料或信息不實的，取消本次報考資格;報考人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學歷(學位)證書及其他有關證件、證明材料的，取消報考資格，并按有關規定進行處理，由此造成的一切損失由報考者本人承擔。
7.報考信息一經提交，即自動流轉進入資格審查環節，報考信息將無法進行修改。
8.各崗位有效報名人數與引進計劃數的比例須達到5:1(含5:1)方可開考，達不到此比例則取消或核減該崗位引進計劃數。
(三)資格初審
1.采取網上審查的形式，時間為2024年10月16日13:00至10月31日12:00，請考生在網上資格審查期間注意及時查詢本人資格的初審結果，對有誤的信息進行修正并重新提交審核。因考生未按要求提交信息、上傳圖片而影響資格審核，以及未按時查詢初審結果造成不能正常進入下一環節等情況，由考生個人承擔責任。
2.報考人員提交材料信息不實或不符合引進崗位條件的，資格審查為不合格。
3.報考人員應及時登錄報名網站和微信公眾平臺，查看審查狀態。
(四)適崗能力評價
1.適崗能力評價相關要求將在寧鄉人才網另行通知，請根據通知要求在規定時間內上傳個人適崗能力評價資料至指定郵箱，逾期未上傳資料的視為自動放棄。
2.對通過資格初審的報考人員，根據其提供的個人適崗能力評價資料，進行適崗能力評價。根據適崗能力評價情況，按照引進崗位計劃數不高于1:5的比例，擇優確定進入考核人員名單并在寧鄉人才網公布，入圍最后一名的同分者，一并進入資格復審。
3.適崗能力評價情況僅作為入圍考核的依據，不帶入下一環節。
(五)資格復審
1.資格復審具體時間、地點將在寧鄉人才網另行通知。
2.資格復審時須提供本人的報名表、有效居民身份證、畢業證、學位證、學信網學歷證書電子注冊備案表原件和復印件。
3.資格復審合格人員進入考核環節。不按時參加資格復審或資格復審不合格的人員取消考核資格。因資格復審不合格或考生放棄資格復審，出現考核人選缺額的，不進行遞補。
(六)考核
1.考核工作具體時間、地點等要求將在寧鄉人才網另行通知。
2.所有崗位考核采取面試和深度面談相結合的方式，滿分各為100分，合格分數線為80分，任何環節得分低于合格分數線的考生不得進入下一個環節，面試成績不帶入深度面談。進入深度面談的人選從面試達到合格分數線的考生中按1:2的比例從高分到低分依次確定，入圍最后一名的同分者，一并進入深度面談。
3.考生總成績即深度面談成績(四舍五入后保留兩位小數)。
(七)體檢(含涉毒篩查)
1.體檢對象以崗位引進計劃數為基數，按1:1的比例，按總成績從高分到低分確定，總成績相同者，以面試成績高者為先。入圍體檢人員名單及體檢通知將在寧鄉人才網(www.nxxhr.cn)予以公布。
2.不按規定要求進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關規定處理。
3.體檢參照現行公務員錄用標準執行。
4.體檢具體時間和地點以體檢通知為準。未按時參加體檢或體檢不合格者不能列為考察對象。
(八)考察(含資格終審)
1.體檢合格人員進入考察環節。考察參照公務員錄用考察有關規定進行，同時進行資格終審。
2.出現體檢、考察不合格或棄權者，經組織人事部門研究并呈報審批同意后，可以酌情予以遞補。
(九)公示
1.考察結束后，考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在寧鄉人才網(www.nxxhr.cn)公示7日，接受社會監督。
2.公示期間放棄，或被舉報查實為不合格的，取消資格，不再遞補。
(十)辦理相關人事編制手續
1.公示期滿無異議或反映有問題經查實不影響聘用的，按有關規定辦理相關人事編制手續。
2.聘用人員在規定期限內不能提交個人檔案的或不到單位報到上班的，視為自動放棄。
四、選拔生管理
(一)服務年限及考核管理。引進選拔生使用全額撥款事業編制，試用期1年，簽訂《事業單位聘用合同》，要求在寧鄉市最低服務年限為5年(含試用期)。試用期滿后，由市委組織部牽頭組織實施考核，考核不合格的，取消聘用。
(二)培養管理及成長渠道。引進選拔生由市委組織部參照選調生進行統一管理。選拔生可列席單位黨組(黨委)會議。工作表現優秀的，擇優選拔擔任事業單位領導職務。
(三)薪酬待遇及引進補貼。博士研究生試用期轉正后按七級職員、碩士研究生試用期轉正后按八級職員執行工資福利待遇。博士研究生、碩士研究生在寧鄉市內購買新建商品住房的，可一次性享受8萬元購房補貼。未達到最低服務年限離開寧鄉工作的，返還已發放的購房補貼。
五、組織與監督
本次公開引進工作由中共寧鄉市委組織部牽頭，會同中共寧鄉市委機構編制委員會辦公室、寧鄉市人力資源和社會保障局具體組織實施，各相關單位配合支持，寧鄉市紀委監委全程監督，同時歡迎社會各界監督。監督電話：0731-88980172(工作日9:00—17:00)。
六、其他事項
1.資格審查貫穿引進工作全過程，在任何環節中發現報考者不符合報考資格條件或弄虛作假的，一經查實，取消考試或聘用資格，由此造成的一切后果由報考者本人自行承擔。參加各項引進環節時，必須攜帶本人有效居民身份證(不可用電子身份證代替)，身份證遺失的，請及時補辦或辦理臨時身份證。不按規定時間、地點參加各項引進環節的，視作放棄。
2.公開引進各環節中有關事宜的具體通知，均以寧鄉人才網(www.nxxhr.cn)發布為準，請報考人員密切關注，招考單位不再另行信息或電話通知考生，因自身原因錯過重要信息而影響引進的，責任自負。
3.報考政策咨詢部門：中共寧鄉市委組織部(市人才服務中心)，咨詢電話：0731-88980623(工作日9:00—17:00)。
4.考務技術支持：寧鄉人才網，咨詢電話：0731-87899568(工作日9:00—17:00)。
附件：
附件2：湖南省2024年考試錄用公務員專業指導目錄.xlsx (79.58 K)
中共寧鄉市委組織部
中共寧鄉市委機構編制委員會辦公室
寧鄉市人力資源和社會保障局
2024年10月9 日
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