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確定贛州市公共交通有限責任公司成立于1957年10月，現(xiàn)歸屬贛州市政公用投資控股集團有限公司，是贛州市中心城區(qū)(章貢區(qū)、贛州經開區(qū)、蓉江新區(qū))唯一一家公共交通國有企業(yè)，主要從事城市公共交通運營(包含公交車和出租車)、旅游包車、汽車租賃、公務用車等業(yè)務。根據(jù)公交運營需要，現(xiàn)面向社會公開招聘30名公交駕駛員，公告如下：
一、報名條件
1.男女不限，持有A1、A3駕照且有一年客運車輛駕駛經驗，初中及以上學歷，男45周歲以下、女40周歲以下，大專及以上學歷者、中共黨員、退伍軍人優(yōu)先;
2.五官端正，身體健康，無色盲色弱，無傳染性疾病，無癲癇、精神病、心臟病、職業(yè)禁忌等可能危及行車安全的疾病且能從事駕駛工作(若有隱瞞健康狀況而被錄用者，將取消錄用資格);
3.持有在有效期內的道路旅客運輸從業(yè)資格證;
4.駕駛技術熟練，無違法犯罪史、無吸毒史、無酗酒賭博惡習、無酒駕醉駕毒駕記錄和三年無重大交通事故及安全駕駛記錄;
5.擁護黨的領導，熱愛公交事業(yè)，品貌端正，愛崗敬業(yè)、責任心強、吃苦耐勞;
6.掌握車輛日常維修和保養(yǎng)常識。
有下列情形之一的人員，不得報名：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.正在接受違法違紀審查的;
3.具有不良信用記錄或列為失信人員名單的;
4.有酒駕、醉駕、毒駕交通違法行為的;
5.三年內駕駛機動車有責重大及死亡道路交通事故;
6.三年內駕駛機動車違反道路交通信號燈通行交通違法行為多于1次;或者違反道路交通信號燈通行、違反禁止標線指示、人行道不停車讓行、不按導向車道行駛、信號燈路口越停車線停車、不按規(guī)定停車交通違法行為次數(shù)累計多于3次;或者違法記分次數(shù)、不記分次數(shù)累計多于3次。
7.一個記分周期內不計記分的交通違法行為累計多于2次;
8.任意一個記分周期內交通違法記分滿分的。
二、工作地點
贛州市中心城區(qū)五區(qū)(章貢區(qū)、經開區(qū)、蓉江新區(qū)、南康區(qū)、贛縣區(qū))。
三、招聘程序
(一)報名時間及方式
報名時間：2024年10月11日起至2024年10月30日，上午8：30-12：00;下午14：30-17：30
報名方式：現(xiàn)場報名和線上報名。
報名地點：1.現(xiàn)場報名。贛州市章貢區(qū)興國路7號贛州市公共交通有限責任公司4樓人力資源部現(xiàn)場報名;2.線上報名：登錄人事人才網(wǎng)、九一人才網(wǎng)進行報名。
報名材料：身份證、駕駛證、道路旅客運輸從業(yè)資格證、三年內安全駕駛記錄、學歷證及相關證件復印件各1份，近期1寸彩色照片1張。
咨詢電話：8082936舒女士、5551812姜女士。
(二)資格初審
2024年10月31日根據(jù)招聘條件及崗位要求，對報名應聘人員的基本信息、提供的材料、應聘資格和條件等進行審查。
(三)考核階段
(1)實操測試。
①時間及地點：另行通知。
②考試內容：按照城市公交駕駛員(A1、A3)實際操作考試標準進行考核，包含場地內駕駛技術、實際路面操作等各項考試內容。
③計分標準：實操考試滿分為 100 分，80分為最低合格分數(shù)線。能夠熟練完成考核項目，評分在80分及以上者進入下一輪考核，反之中止下一步考核。
(2)理論培訓
時間及地點：另行通知。
(3)筆試面試
①時間及地點：另行通知。
②筆試：主要測試應聘人員的基本文化素質、專業(yè)技能等。筆試滿分為100 分， 60分為最低合格分數(shù)線。
③面試：面試滿分為100 分， 60分為最低合格分數(shù)線。
④計分標準：考試綜合成績=實操成績×70%+(筆試成績+面試成績)/2×30%。
(四)公示成績擬錄用
(1)按考試綜合成績從高到低的順序，擇優(yōu)確定擬錄用駕駛員;
(2)安排擬錄用駕駛員到戶口所在地派出所開具無犯罪記錄證明;
(3)組織擬錄用駕駛員到指定醫(yī)院進行健康體檢;
(4)人力資源部與公交運營分公司對體檢合格、無犯罪記錄的擬錄用駕駛員進行家訪，若發(fā)現(xiàn)有影響安全駕駛因素的，則終止錄用程序。
(五)公司研究
經審定的體檢結果及《無犯罪記錄證明》后，提交公司研究最終擬錄用人員名單。
(六)公示
(1)過程公示。在相關媒體公示通過資格審查入圍筆試、面試、體檢與政審人選名單，公示期滿無異議的，進行下一環(huán)節(jié)。
(2)結果公示。經集團黨委研究確定的錄用人員名單在相關媒體公示，接受社會監(jiān)督。
(七)辦理聘用手續(xù)
(1)公示無異議人員確定為錄用人員，通知辦理入職手續(xù)、參加崗前培訓。
(2)正式錄用駕駛員，簽訂為期5年的勞動合同，試用期6個月。
(八)薪酬福利
年度薪酬稅前6.5-7.5萬;提供“五險一金”、食宿、工會福利、帶薪休假等。
(九)其他
(1)應聘過程中產生的交通費、食宿費、體檢費等費用自理。
(2)本公告由公司人力資源部負責解釋，未盡事宜按有關規(guī)定執(zhí)行。
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