因工作需要，江西省數字產業集團有限公司（以下簡稱“江西數字集團”）面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：
?一、企業簡介
江西數字集團是經江西省人民政府批準設立的國有獨資公司，是落實我省數字經濟“一號發展工程”、數字江西戰略實施，服務數字政府建設、推動產業數字化轉型、助推數字經濟發展的市場化、專業化、集團化省級數字產業平臺。主營業務包括數字政府建設運營、數字產業化、產業數字化、數據要素、生態孵化培育等五大業務板塊，重點履行保障數字政府建設，拓展延伸數字基礎設施與信創產業、數字系統應用，推動數字產業化與產業數字化，為全省中小企業數字化轉型賦能，助推全社會數字化發展等工作職能。
二、招聘基本條件
（一）基本條件
1.遵守憲法和法律，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度；
2.具有良好的政治素質和道德品行；
3.無違法違紀違規等不良記錄；
4.身心健康，具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質；
5.已取得崗位要求的學歷并獲得學位。
（二）具有下列情形之一的，不得報名
1.曾因犯罪受過刑事處罰的；
2.涉嫌違紀違法正在接受紀檢監察機構或者司法機關審查尚未作出結論的；
3.受處分未滿處分期限或者未滿影響期限的；
4.法律法規規定的其他情形的；
5.其他原因不適宜報考的人員；
6.不符合填報招聘崗位所需的專業、學歷、年齡、工作經歷等條件。
?三、招聘人數及崗位要求
本次招聘需求計劃共計72人，招聘崗位具體要求詳情見《江西省數字產業集團有限公司所屬企業2025年第一批次崗位需求計劃表》（附件1）。崗位所需要的學歷、工作經歷計算均截至2025年1月31日，對專業的認定以最高學歷為準。對工作經歷的認定，以簽訂的勞動（聘用）合同、養老保險繳費證明（需當地社保部門蓋章）等為準。
?四、招聘程序
（一）線上報名登錄江西人才招聘網，進入“江西省數字產業集團有限公司所屬企業2025年第一批次崗位社會招聘公告”欄目，通過“報名入口”注冊并登錄報名平臺，據實填寫表格、按崗位要求上傳相關證照及佐證材料，完成在線報名。后續相關事宜請關注招考平臺。報名時間為2025年2月13日至2月26日24時。
報名技術支持電話：0791-86375552。
應聘者須據實填寫表格、按崗位要求上傳相關證照及佐證材料掃描件，具體包括：
1.身份證正反面；
2.學歷證及學位證；（國內學歷及學位須提交學信網認證的《教育部學歷證書電子注冊備案表》；國（境）外學歷學位須提供教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》或《港澳臺學歷學位認證書》）；
3.崗位要求相應工作經驗、行業經驗的，需提供不少于年限要求的過往勞動（聘用）合同、公司離職/在職證明（需蓋公章）、養老保險繳費證明等證明材料之一；
4.崗位要求提供的職（執）業資格證書；
5.?領導干部須回避的親屬關系信息表（附件2，本人簽名后掃描或拍照上傳）。
（二）資格審查
資格審查將于線上進行，資格審查工作貫穿招聘工作全過程，實行誠信報名。應聘人員提交的應聘材料必須真實、準確、完整、有效，經審查，應聘材料不全、條件不符、信息不全或不實，影響資格審查或無法完成資格審查的，取消報名人員應聘資格。
（三）招聘考試采取筆試、面試方式進行，先進行筆試后進行面試。（具體時間另行通知，請報考人員保持通訊設備通暢）。
1.筆試
根據報名及資格審查情況，適時開展筆試。筆試采取現場閉卷形式進行，主要測試應聘人員的職業道德、專業能力、綜合素質等，滿分為100分，考試時間為90分鐘，應聘人員遲到30分鐘視為放棄筆試，低于60分視為不合格，不進入下一環節，通過資格審查人數與崗位計劃招聘人數的比例不得低于3:1。為提高招聘效率，對通過資格審查的報名者達到開考比例的崗位，若在筆試前出現考生缺席、放棄等情況，正常開展筆試。
2.面試
面試主要考察應聘人員專業水平、綜合分析、組織協調、職業道德、應變能力等，滿分為100分。根據筆試成績從高到低，確定人員參加面試，面試考官不得低于3人。擬面試人數與崗位計劃招聘人數的比例為5:1，筆試通過者未達規定比例的崗位，則該崗位的面試人數為其筆試通過人數。
綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，按照綜合成績從高到低，選取進入下一環節的人員，綜合成績低于70分者，不得進入下一環節。
面試及后續招聘流程，若出現考生缺席或中途放棄，可按上一環節成績依次替補。
（四）考察
根據綜合成績從高到低的排名順序，按招聘崗位計劃數等額確定考察人選，主要考察擬聘用人員個人工作履歷、業績表現、有無違規違紀等情況。若經考察，沒有合適的擬聘人員，可取消或減少此崗位錄用計劃。
（五）體檢
體檢合格標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢結論不合格需要復檢的，在具有體檢資質的同一級別或者上一級別的另一醫療機構復檢，體檢結果以復檢結論為準，復檢不合格者不予聘用。
（六）公示
公示時間為5個工作日。
（七）錄用
公示期滿無異議，正式發出錄用通知，辦理入職及相關手續，依法簽訂勞動合同并執行試用期制。試用期考核合格，繼續留用，否則解除勞動關系。
五、薪酬待遇
按各企業薪酬管理制度執行，提供行業內有競爭力的薪酬待遇。
六、相關說明
（一）應聘人員報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時，提交的申請材料應當真實、準確。應聘人員提供虛假申請材料，一經查實，取消應聘資格；對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格，將按照有關規定移交相關部門處理。
（二）對在考試中作弊、傳播答案、故意擾亂考場及其他招聘工作場所秩序等行為，將取消考試成績；對在考察和體檢過程中弄虛作假、隱瞞事實真相或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結論的，將不予錄用。應聘人員錄用后被查明有違紀違規行為的，將解除勞動合同。
（三）我們承諾對應聘者資料給予嚴格保密，并僅用于招聘工作使用。此次未選聘者資料，將收入江西數字集團備選人才庫保存。
（四）江西數字集團根據崗位需求變化及報名情況等因素，取消或終止個別崗位的招聘工作，并依照相關法律法規對整個招聘活動享有最終解釋權。
七、聯系方式
聯系人：鄭女士
聯系電話：0791-?87708878
以上電話請于工作時間內撥打（上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，節假日除外）。
本公告未盡事宜，由江西數字集團黨委組織部負責解釋。
?????????????????????????江西省數字產業集團有限公司?
2025年2月13日
?
?
?
附件1.江西數字集團所屬企業2025年第一批次社會招聘崗位需求計劃表.doc
?
?
?
