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    2025年大理州第二人民醫(yī)院招聘檢驗技術(shù)人員、行政后勤專業(yè)技術(shù)人員公告
    2025-03-08 04:11:53· 來源:云南事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):云南,大理白族自治州· 招考分類:醫(yī)療衛(wèi)生· 內(nèi)容分類:招考公告

      大理州第二人民醫(yī)院始建于1978年,是一所集精神衛(wèi)生預(yù)防、治療、科研、教學(xué)為一體的三級甲等精神病專科醫(yī)院。為滿足醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,現(xiàn)面向社會公開招聘檢驗技術(shù)人員、行政后勤專業(yè)技術(shù)人員數(shù)名,有關(guān)事宜公告如下:

      一、招聘原則

      面向社會,公開招聘,堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,綜合考核,擇優(yōu)錄用。

      二、招聘崗位及要求

    招聘崗位

    崗位類別

    招聘人數(shù)

    學(xué)歷學(xué)位要求

    學(xué)歷性質(zhì)要求

    專業(yè)要求

    其他要求

    行政后勤專業(yè)技術(shù)人員

    專技

    4

    大學(xué)專科及以上

    國家普通招生計劃

    專業(yè)不限

    須為退役軍人或國家綜合性消防救援隊伍退役人員。

    檢驗技術(shù)人員

    專技

    1

    碩士研究生及以上

    國家普通招生計劃

    醫(yī)學(xué)檢驗技術(shù)

    同等條件下,優(yōu)先考慮具有初級及以上檢驗技術(shù)資格證人員

    檢驗技術(shù)人員

    專技

    1

    本科及以上

    國家普通招生計劃

    醫(yī)學(xué)檢驗技術(shù)

    須持有初級及以上檢驗技術(shù)資格證

      三、基本條件

     ?。ㄒ唬┢沸卸苏?,無違法違紀(jì)行為,吃苦耐勞,具備良好職業(yè)道德和工作作風(fēng);

     ?。ǘ┥眢w健康,符合招聘崗位所需的學(xué)歷要求,具備報考崗位所需的其他條件;

      (三)年齡要求在18周歲至35周歲之間。(年齡計算截止公告發(fā)布當(dāng)日)。

      四、招聘方式及程序

      (一)報名流程

      1.報名方式:網(wǎng)絡(luò)報名。

      2.報名時間:公告下發(fā)之日至2025年3月13日17:00止,過期投遞將不予受理。

      3.提交材料:大理州第二人民醫(yī)院工作人員招聘報名表(提交Excel版)。文件命名格式為:報考崗位+姓名。

      4.報名郵箱:報考人員請將報名表發(fā)送至dlzeyrs@126.com。

      5.資格審查:報考人員應(yīng)嚴(yán)格按照招聘條件內(nèi)容報名,并對提交的材料真實性負(fù)責(zé)。凡個人填報信息不實,不符合招聘崗位要求,一經(jīng)核實,即取消考試資格(資格審查貫穿整個招聘過程)。

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      1.行政后勤專業(yè)技術(shù)人員

      方式一:招聘人數(shù)與報名人數(shù)小于或等于1:3的時直接采用面試(實操)對考生的專業(yè)能力、綜合素質(zhì)進行考核測評,面試

     ?。▽嵅伲┛己顺煽儼窗俜种朴嬎?,最低合格分?jǐn)?shù)線為75分。按照考生面試(實操)考核成績由高到低與招聘崗位數(shù)等額確定擬進入體檢人員。

      方式二:招聘人數(shù)與報名人數(shù)超過1∶3的時組織筆試和面試(實操)考核兩個程序。筆試成績按百分制計算。筆試結(jié)束,招聘人數(shù)和崗位報考人員的筆試成績從高到低的順序1:3的比例確定擬進入面試(實操)人選。面試(實操)成績按百分制計算,面試(實操)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試(實操)成績未達最低合格分?jǐn)?shù)線的人員,不得參與后續(xù)的招聘過程。綜合成績=筆試成績50%+面試(實操)考核成績50%,考生按綜合成績從高到低與招聘崗位數(shù)等額確定擬進入體檢人員。

      2.檢驗技術(shù)人員崗位

      方式一:招聘人數(shù)與報名人數(shù)小于或等于1:3時直接采用面試對考生的專業(yè)能力、綜合素質(zhì)進行考核測評,面試考核成績按百分制計算,最低合格分?jǐn)?shù)線為75分。按照考生面試考核成績由高到低與招聘崗位數(shù)等額確定擬進入體檢人員。

      方式二:招聘人數(shù)與報名人數(shù)超過1∶3時組織筆試和面試考核兩個程序。筆試成績按百分制計算。筆試結(jié)束,招聘人數(shù)和崗位報考人員的筆試成績從高到低的順序1:3的比例確定擬進入面試人選。面試成績按百分制計算,面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績未達最低合格分?jǐn)?shù)線的人員,不得參與后續(xù)的招聘過程。綜合成績=筆試成績50%+面試考核成績50%,考生按綜合成績從高到低與招聘崗位數(shù)等額確定擬進入體檢人員。

     ?。ㄈ╀浻?/p>

      堅持擇優(yōu)錄用原則,根據(jù)綜合成績排名進行錄取,如出現(xiàn)綜合成績并列的,優(yōu)先錄用面試成績排名高者。

      (四)體檢

      體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢不合格或未按時參加體檢者不予錄用。

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      體檢合格人員作為擬聘用人員在大理州第二人民醫(yī)院官方網(wǎng)站進行公示,公示期為5個工作日。公示期滿無異議,按相關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。

     ?。┛己思捌赣?/p>

      錄用人員試用期滿考核合格后按照醫(yī)院相關(guān)管理規(guī)定予以聘用。

     ?。ㄆ撸┻f補

      因下列情形之一導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,按綜合成績從高到低的順序依次遞補。

      1.報考人員體檢不符合要求的;

      2.擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;

      3.擬聘人選放棄聘用的。

      (八)工資待遇

      工資待遇按照大理州第二人民醫(yī)院相關(guān)工資規(guī)定執(zhí)行。

      (九)信息發(fā)布

      筆試、面試等有關(guān)事宜另行通知。

      本次招聘相關(guān)信息我們將通過大理州第二人民醫(yī)院官方網(wǎng)站發(fā)布,請考生及時關(guān)注。

      本次招聘未盡事宜請咨詢大理州第二人民醫(yī)院人力資源部,聯(lián)系電話:0872-2125989。

      附件:2.大理州第二人民醫(yī)院行政后勤專業(yè)技術(shù)人員招聘報名表.xlsx.xlsx (10.4 KB)

      附件:1.大理州第二人民醫(yī)院檢驗技術(shù)人員招聘報名表.xlsx.xlsx (10.3 KB)

      大理州第二人民醫(yī)院

      2025年3月5日

      原始標(biāo)題:大理州第二人民醫(yī)院2025年公開招聘檢驗技術(shù)人員、行政后勤專業(yè)技術(shù)人員公告

      信息來源:https://www.dlzdermyy.com/info/i/2090.html

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