為進(jìn)一步充實(shí)社區(qū)工作力量，保障社區(qū)工作需要，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究決定，擬面向社會(huì)公開招聘社區(qū)專職工作人員（網(wǎng)格員），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘人數(shù)

　　本次計(jì)劃招聘社區(qū)專職工作人員（網(wǎng)格員）40人，具體招聘崗位及職數(shù)見《宜昌市西陵區(qū)2025年公開招聘社區(qū)專職工作人員（網(wǎng)格員）崗位表》（附件，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。

　　二、報(bào)考條件

　　（一）基本條件

　　1.政治素質(zhì)好，貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策態(tài)度堅(jiān)決，自覺遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng)；

　　2.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

　　3.熱愛社區(qū)事業(yè)，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和從事社會(huì)工作、社區(qū)建設(shè)、基層治理的相關(guān)從業(yè)知識(shí)，善于開展群眾工作，服從分配；

　　4.具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷（考生須在2025年7月31日前取得與報(bào)考崗位所需學(xué)歷對(duì)應(yīng)的學(xué)歷證書。其中，留學(xué)生報(bào)名時(shí)須獲得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證；2025年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)須提供學(xué)信網(wǎng)《學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》）；

　　5.具備崗位所要求的其他資格條件，具體條件見《崗位表》。

　　（二）以下人員不能報(bào)考

　　1.現(xiàn)役軍人；

　　2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的人員；

　　4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位等相關(guān)公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

　　5.按照有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；

　　6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、招聘程序

　　（一）發(fā)布招聘公告

　　通過宜昌市西陵區(qū)人民政府（http://ycxl.gov.cn/）、宜昌市西陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局官方微信公眾號(hào)“西陵人社”發(fā)布招聘公告。

　　（二）報(bào)名及資格初審

　　1.報(bào)名方式：本次公開招聘考試的報(bào)名、初審、查詢和打印準(zhǔn)考證均通過湖北中高級(jí)人才網(wǎng)招考報(bào)名系統(tǒng)（以下簡(jiǎn)稱“招考報(bào)名系統(tǒng)”，網(wǎng)址：http://zk.zgjrcw.com）注冊(cè)登錄進(jìn)行。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2025年4月14日09:00至4月18日16:00。報(bào)名窗口于4月18日16:00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉，此后將不能選報(bào)崗位，審查狀態(tài)為“審核不通過”的報(bào)考人員，也將無法修改、提交個(gè)人信息。因此，請(qǐng)考生盡量將注冊(cè)、報(bào)名、補(bǔ)充資料等操作提前，切勿在臨近窗口關(guān)閉時(shí)操作，避免注冊(cè)、報(bào)名失敗。

　　3.資格初審：2025年4月14日09:00至4月18日17:00。招聘單位網(wǎng)上進(jìn)行資格初審，考生可同步查詢資格初審結(jié)果，逾期未通過資格初審的考生視為報(bào)名失敗。

　　4.繳費(fèi)確認(rèn)：通過資格初審的人員，需在2025年4月14日10:00至4月19日17:00，登錄招考報(bào)名系統(tǒng)繳納報(bào)名費(fèi)100元（因考生個(gè)人原因棄考或誤考，不予退費(fèi)），未按期繳費(fèi)確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄。

　　5.打印準(zhǔn)考證：2025年4月24日09:00以后，報(bào)考成功人員可自行網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。

　　6.報(bào)名須知

　　報(bào)名時(shí)填寫的相關(guān)證件信息必須真實(shí)有效。對(duì)提供虛假證件信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，如實(shí)準(zhǔn)確填寫有關(guān)信息。報(bào)名時(shí)填寫的通訊地址和電話號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確，在應(yīng)聘期內(nèi)電話號(hào)碼不得變更。

　　7.其他

　　在實(shí)施筆試前，崗位1招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1:10的比例、崗位2招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1:5的比例。未達(dá)到規(guī)定比例的由區(qū)委社會(huì)工作部提出申請(qǐng)，經(jīng)區(qū)公開招聘社區(qū)專職工作人員（網(wǎng)格員）工作組核準(zhǔn)備案后相應(yīng)核減或者降低開考比例。核減崗位計(jì)劃數(shù)或降低開考比例將及時(shí)在宜昌市西陵區(qū)人民政府網(wǎng)（http://ycxl.gov.cn/）、宜昌市西陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局官方微信公眾號(hào)“西陵人社”公告。

　　（三）考試安排

　　考試分筆試、面試兩部分。其中，面試分為兩輪，第一輪為面談，第二輪為結(jié)構(gòu)化面試。

　　1.筆試

　　（1）筆試時(shí)間和地點(diǎn)：具體時(shí)間地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

　　（2）筆試科目具體內(nèi)容：從事社區(qū)工作必備的理論和實(shí)踐知識(shí)。

　　（3）筆試成績(jī)：筆試成績(jī)按百分制計(jì)算。

　　（4）參加筆試時(shí)，必須同時(shí)攜帶本人以下證件：

　　①紙質(zhì)準(zhǔn)考證；

　　②二代居民有效期內(nèi)身份證或臨時(shí)身份證原件；

　　缺少以上任一證件的報(bào)考人員不得參加考試。

　　筆試成績(jī)及時(shí)在宜昌市西陵區(qū)人民政府網(wǎng)（http://ycxl.gov.cn/）、宜昌市西陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局官方微信公眾號(hào)“西陵人社”公告。同時(shí)發(fā)布筆試卷面成績(jī)最低合格線，低于最低合格線的考生，不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

　　2.資格復(fù)審

　　筆試成績(jī)公布后及時(shí)組織資格復(fù)審。面試入圍人員須攜帶崗位要求材料的原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審（2025年應(yīng)屆畢業(yè)生資格復(fù)審時(shí)須提供院校開具的相關(guān)有效證明）。面試入圍人員不按指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能進(jìn)入面試。

　　凡放棄資格復(fù)審、有關(guān)材料主要信息不實(shí)或與報(bào)名信息嚴(yán)重不符、不符合崗位資格條件的，不得進(jìn)入面試，并在該崗位按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)資格復(fù)審人員。

　　3.第一輪面試

　　（1）第一輪面試人員的確定。按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序，崗位1按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:10的比例確定參加第一輪面試人員，崗位2按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:5的比例確定參加第一輪面試人員，進(jìn)入第一輪面試的人員未達(dá)到規(guī)定比例，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)或者降低開考比例；面試公告發(fā)布后，在距第一輪面試日5天內(nèi)，因考生棄權(quán)等因素造成第一輪面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)，可正常開考。

　　對(duì)參加第一輪面試人員實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制，并在面試公告中予以明確。達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的考生，不能進(jìn)入第二輪面試。

　　（2）第一輪面試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見面試公告。

　　（3）第一輪面試內(nèi)容：圍繞工作經(jīng)歷、崗位匹配等測(cè)評(píng)要素進(jìn)行。

　　（4）第一輪面試方式：采取問答方式進(jìn)行。

　　（5）第一輪面試成績(jī)：滿分100分，按照去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取平均分的方法計(jì)算，考生第一輪面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。

　　4.第二輪面試

　　（1）面試人員的確定。按照筆試成績(jī)+第一輪面試成績(jī)從高分到低分的順序，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定參加第二輪面試人員。進(jìn)入面試的人員未達(dá)到規(guī)定比例，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)或者降低開考比例。用人單位根據(jù)第一輪面試情況確定入圍參加第二輪面試人員，電話、短信通知入圍人員參加第二輪面試具體時(shí)間和地點(diǎn)。

　　對(duì)參加第二輪面試人員實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制，并在面試公告中予以明確。達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的考生，不能進(jìn)入體檢、考察階段。

　　（2）第二輪面試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見面試公告。

　　（3）第二輪面試內(nèi)容：圍繞組織協(xié)調(diào)、綜合分析、人際溝通、應(yīng)變能力、語言表達(dá)及儀表舉止等測(cè)評(píng)要素進(jìn)行。

　　（4）第二輪面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

　　（5）第二輪面試成績(jī)：滿分100分，按照去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取平均分的方法計(jì)算，考生第二輪面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。

　　5.綜合成績(jī)計(jì)算

　　按筆試成績(jī)×30%、第一輪面試成績(jī)×30%、第二輪面試成績(jī)×40%的權(quán)重計(jì)算考生綜合成績(jī)，綜合成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，若遇綜合成績(jī)并列，則按考生筆試成績(jī)從高分到低分排序確定，若筆試成績(jī)相同則組織加試，按考生加試成績(jī)從高分到低分排序確定。

　　面試及綜合成績(jī)將及時(shí)在宜昌市西陵區(qū)人民政府網(wǎng)（http://ycxl.gov.cn/）、宜昌市西陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局官方微信公眾號(hào)“西陵人社”公告。

　　四、體檢與考察

　　（一）體檢

　　體檢對(duì)象按招聘崗位根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分依次排序，按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定，并在宜昌市西陵區(qū)人民政府網(wǎng)（http://ycxl.gov.cn/）、宜昌市西陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局官方微信公眾號(hào)“西陵人社”公告。體檢集中在指定縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)，時(shí)間另行通知。如體檢不合格或自動(dòng)放棄，則從參加該崗位第二輪面試的人員中，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　（二）考察

　　體檢結(jié)束后，組建專班對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。考察堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄葮?biāo)準(zhǔn)，注重對(duì)應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、廉潔自律及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行全面考察，并復(fù)核其報(bào)考資格條件及相關(guān)證書原件。因考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)空缺時(shí)，則從參加該崗位第二輪面試的人員中，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　五、公示和聘用管理

　　（一）考察合格者確定為擬聘對(duì)象，具體人員名單在宜昌市西陵區(qū)人民政府網(wǎng)（http://ycxl.gov.cn/）、宜昌市西陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局官方微信公眾號(hào)“西陵人社”公示5個(gè)工作日。公示無異議的，辦理聘用手續(xù)。

　　（二）公示結(jié)束如無異議，實(shí)行勞動(dòng)合同管理，由用人單位與社區(qū)專職工作人員（網(wǎng)格員）簽訂勞動(dòng)合同。試用期為三個(gè)月，試用期滿考核不合格的，取消入職資格，用人單位按規(guī)定根據(jù)需要遞補(bǔ)。

　　（三）對(duì)已參加第二輪面試且面試分?jǐn)?shù)達(dá)到最低合格線未被聘用的考生建立社區(qū)專職工作人員（網(wǎng)格員）后備人才庫(kù)，自統(tǒng)一招聘后6個(gè)月內(nèi)，如用人單位因工作需要，按照“退一補(bǔ)一”的原則，報(bào)區(qū)公開招聘社區(qū)專職工作人員（網(wǎng)格員）工作組同意后組織體檢、考察。體檢、考察合格者，依次遞補(bǔ)聘用。

　　六、其他

　　1.對(duì)應(yīng)聘人員違紀(jì)違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

　　2.本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　3.本方案中有關(guān)政策口徑由宜昌市西陵區(qū)委社會(huì)工作部以及宜昌市西陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局共同負(fù)責(zé)解釋。

　　報(bào)名咨詢電話：0717-6918350；

　　政策監(jiān)督電話：0717-6916385。

　　附件：宜昌市西陵區(qū)2025年公開招聘社區(qū)專職工作人員（網(wǎng)格員）崗位表

原標(biāo)題：宜昌市西陵區(qū)2025年公開招聘社區(qū)專職工作人員(網(wǎng)格員)公告

文章來源：http://www.ycxl.gov.cn/content-44-401653-1.html