一、崗位職責(zé)
1、制定和完善公司各項(xiàng)行政管理制度并監(jiān)督落實(shí)，并配合總裁完善人力資源管理體系；
2、負(fù)責(zé)收集行業(yè)、市場、競爭對手信息，建立健全信息檔案管理體系；
3、 負(fù)責(zé)公司品牌推廣、企劃工作；
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司與政府、協(xié)會、合作伙伴的接待工作；
5、負(fù)責(zé)相關(guān)文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作；
6、完成總裁交辦的其它工作。
二、任職要求
1、熟練掌握word、exl、ppt等辦公軟件的操作;
2、23-35歲，具有2年以上企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有較好的組織協(xié)調(diào)能力;
3、具有優(yōu)秀的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力，有高昂的工作激情和夢想，責(zé)任心強(qiáng)，能接受加班和出差;
4、有C1駕照；
5、大專或大專以上學(xué)歷，懂房地產(chǎn)營銷或金融或招商或家禽產(chǎn)品加工或美術(shù)設(shè)計(jì)的優(yōu)先，黨員及在學(xué)生會擔(dān)任過要職的優(yōu)先。
三、薪酬福利
1、底薪：4000-6000元/月（每周6天8小時(shí)）
2、獎(jiǎng)勵(lì)：1000-20000元/月；
3、享受公司高管待遇，有原始股期權(quán)和福利房。