崗位職責(zé)：
1、與客戶溝通并收集客戶的需求，進(jìn)而設(shè)計(jì)出高質(zhì)量的管理咨詢方案；
2、分析客戶存在的管理問(wèn)題，通過(guò)專業(yè)的咨詢手段，提供具有針對(duì)性的解決；
3、與各部門齊力配合、開(kāi)展戰(zhàn)略實(shí)施以及管理方案；
4、長(zhǎng)期維護(hù)客戶關(guān)系，進(jìn)一步挖掘客戶潛力。
任職要求：
1.精通商業(yè)管理、戰(zhàn)略及財(cái)務(wù)分析等方面的知識(shí)；
2.熟悉多個(gè)行業(yè)及各自的商業(yè)模式和運(yùn)營(yíng)方式；
3.具備優(yōu)秀的溝通、談判及表達(dá)能力；
4.擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)管理及財(cái)務(wù)管理相關(guān)知識(shí)；
5.具有5年以上管理咨詢相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。