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  • 2025-06-06
    976次
    文員
    面議
    環(huán)境好
    周末雙休
    五險(xiǎn)一金
    交通方便
    管理規(guī)范
    帶薪年假
    申請(qǐng)職位
    立即溝通
    基本信息
    工作性質(zhì)全職
    招聘人數(shù)1人
    招聘部門不限
    學(xué)歷要求大專
    工作經(jīng)驗(yàn)不限
    年齡要求20歲--40歲
    其他待遇說明薪資:按集團(tuán)公司協(xié)議工資制定。 福利待遇:繳納“五險(xiǎn)一金”、帶薪休假、傳統(tǒng)節(jié)日福利、定期體檢、防暑降溫費(fèi)、防寒費(fèi)、生日福利;集團(tuán)公司提供免費(fèi)工作早中餐。
    工作地點(diǎn)南昌市省府大院北2路66號(hào)(江西省/南昌/東湖區(qū))
    聯(lián)系方式
    聯(lián)系人:人力資源部  ( 聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安人才網(wǎng)上看到的 )     郵箱:
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    職位描述
    江西省建筑設(shè)計(jì)研究總院集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱:總院集團(tuán)公司)創(chuàng)建于1952年。2021年2月完成事業(yè)單位改革、轉(zhuǎn)為國(guó)有獨(dú)資企業(yè),企業(yè)名稱由原江西省建筑設(shè)計(jì)研究總院變更為江西省建筑設(shè)計(jì)研究總院集團(tuán)有限公司,隸屬江西省住建廳。2022年底,根據(jù)省委省政府經(jīng)營(yíng)性國(guó)有資產(chǎn)脫鉤移交方案,劃入國(guó)資委監(jiān)管序列。
    總院集團(tuán)公司系江西省最早成立的工業(yè)和民用建筑設(shè)計(jì)院,是集工程設(shè)計(jì)、國(guó)土空間規(guī)劃、工程勘察、工程咨詢、工程監(jiān)理、施工圖審查、工程總承包及房地產(chǎn)開發(fā)為一體的綜合性甲級(jí)企業(yè)。持有國(guó)務(wù)院主管部門頒發(fā)的甲級(jí)建筑工程設(shè)計(jì)證書、甲級(jí)城鄉(xiāng)規(guī)劃證書、綜合類甲級(jí)工程勘察證書、甲級(jí)工程咨詢資格證書、建筑工程施工總承包壹級(jí)資質(zhì)、工程監(jiān)理綜合資質(zhì)證書、甲級(jí)園林設(shè)計(jì)、施工圖審查一類(含超限工程)證書、工程造價(jià)咨詢企業(yè)AAA信用等級(jí)、乙級(jí)市政工程證書、乙級(jí)人防設(shè)計(jì)證書、乙級(jí)土地規(guī)劃證書、特種工程證書等資質(zhì),業(yè)務(wù)覆蓋建筑勘察設(shè)計(jì)與咨詢?nèi)^程。詳見集團(tuán)公司官網(wǎng)(www.jxsjzy.com)。
    一、基本條件
    (一)應(yīng)聘人員須具備下列條件
    1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守法律法規(guī),具有良好的品行;
    2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中國(guó)特色社會(huì)主義制度;
    3.具有招聘崗位所需的任職資格、職業(yè)資格及其他要求;
    4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
    (二)不得錄用的情形
    不符合國(guó)有企業(yè)親屬關(guān)系回避、任職回避等有關(guān)規(guī)定;曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除黨籍、公職的;曾因違紀(jì)違規(guī)被用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;受到處分期間或未滿影響期限的;被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的。
    二、崗位需求及薪資待遇
    薪資:按集團(tuán)公司協(xié)議工資制定。
    福利待遇:繳納“五險(xiǎn)一金”、帶薪休假、傳統(tǒng)節(jié)日福利、定期體檢、防暑降溫費(fèi)、防寒費(fèi)、生日福利;集團(tuán)公司提供免費(fèi)工作早中餐。
    崗位職責(zé):
    1.完成日常辦公文書的撰寫、整理、歸檔等工作;
    2.負(fù)責(zé)公告、文件、資料的收發(fā)傳遞;
    3.圖文歸檔、蓋章工作;
    4.負(fù)責(zé)辦公用品及設(shè)備的采購、領(lǐng)用和維護(hù);
    5.協(xié)助上級(jí)處理來訪人員的接待、電話及郵件的處理等工作;
    6.協(xié)助上級(jí)安排辦公室的日常工作及其他事務(wù)性任務(wù);
    7.負(fù)責(zé)標(biāo)書的排版、裝訂、打印等工作,保證標(biāo)書的質(zhì)量和時(shí)效性。
    任職要求:
    1.專業(yè)及學(xué)歷要求:具備全日制大學(xué)專科以上學(xué)歷;
    2.年齡要求:年齡35歲周歲以下;
    3.具備較強(qiáng)的責(zé)任心、工作積極和團(tuán)隊(duì)意識(shí)性,保時(shí)保質(zhì)完成工作;
    4.具備良好的儀容儀表、禮儀修養(yǎng)及服務(wù)意識(shí);
    三、報(bào)名事項(xiàng)及要求
    1.《江西省建筑設(shè)計(jì)研究總院集團(tuán)有限公司應(yīng)聘報(bào)名表》包括word格式電子版,及已簽署告知承諾的掃描件;
    掃描二維碼下載《報(bào)名表》》,無法下載請(qǐng)登入集團(tuán)官網(wǎng):www.jxsjzy.com
    2.應(yīng)聘人員親屬關(guān)系信息填報(bào)表(手寫簽名的掃描件);
    掃描二維碼下載《填報(bào)表》》,無法下載請(qǐng)登入集團(tuán)官網(wǎng):www.jxsjzy.com
    3.身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件及教育部學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告(PDF格式),取得境外學(xué)歷(位)的,還須提供教育部學(xué)歷認(rèn)證材料;
    4.取得的與應(yīng)聘崗位相關(guān)的專業(yè)技術(shù)職稱證書及職(執(zhí))業(yè)證書;
    5.工作或在校期間各類獲獎(jiǎng)證書掃描件(如有);
    6.外語等級(jí)證書掃描件(如有);
    7.崗位要求黨員的須提供黨員證明材料;
    8.其他能證明本人業(yè)績(jī)、工作能力等的證明文件。
    以上材料按照姓名+畢業(yè)院校+所學(xué)專業(yè)+應(yīng)聘崗位格式命名發(fā)送至郵箱(renshi6266821@126.com)或添加QQ(1987618229)。
    簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間:招滿即止。
    四、注意事項(xiàng)
    1.有關(guān)年齡、學(xué)歷、資格條件、工作經(jīng)驗(yàn)等計(jì)算截止時(shí)間均為2025年5月31日。
    2.本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度,資格審查貫穿招聘工作的全過程,應(yīng)聘者提交的學(xué)歷、專業(yè)、年齡等信息和相關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。經(jīng)審查,證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符或主要信息不實(shí),影響資格審查或無法完成資格審查的,取消應(yīng)聘或聘用資格,后果由本人自行承擔(dān)。
    五、筆面試
    公司將對(duì)應(yīng)聘者投遞的簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選,并邀請(qǐng)符合條件者進(jìn)行筆、面試。具體形式、時(shí)間及地點(diǎn)以公司通知為準(zhǔn)。
    六、背景調(diào)查及體檢
    公司按1:1的比例對(duì)擬聘用人員開展背景調(diào)查、體檢等工作。1.背景調(diào)查包括但不限于函調(diào)函詢及查詢干部人事檔案等方式展開,發(fā)現(xiàn)存在相關(guān)問題者不予錄用;
    2.根據(jù)公司安排參加統(tǒng)一體檢,有關(guān)體檢費(fèi)用由公司承擔(dān)。
    七、聘用及入職
    通過體檢的應(yīng)聘者,視為獲得公司聘用資格,并須按規(guī)定時(shí)間辦理入職報(bào)到手續(xù)。逾期未報(bào)到者視為放棄錄用資格。
    八、聯(lián)系方式
    地址:南昌市省政府大院北二路66號(hào)3樓人力資源部
    電話:0791—86266821 網(wǎng)址:www.jxsjzy.com
    Q Q:1987618229 郵箱:renshi6266821@126.com
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    有時(shí)候,一次不猶豫的投遞,恰恰成就了一次超完美的面試。
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