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  • 日期:2022-05-24 瀏覽 返回公告列表

    江西省外經(jīng)貿(mào)融資擔(dān)保有限公司于2007年8月成立,是經(jīng)江西省人民政府批準(zhǔn),由江西省商務(wù)廳主管,江西省投資促進(jìn)中心全額出資,注冊資本為1億元人民幣,主要為全省各類對外經(jīng)濟(jì)合作、對外貿(mào)易、外商投資、對外投資、國內(nèi)貿(mào)易、流通、物流、會展、電子商務(wù)、商貿(mào)服務(wù)等中小微企業(yè)提供融資擔(dān)保服務(wù)以及為相關(guān)企業(yè)提供非融資性擔(dān)保服務(wù)的國有擔(dān)保公司。

    一、招聘計(jì)劃

    人力資源管理崗1名、業(yè)務(wù)人員若干名。

    二、招聘資格

    (一)基本條件

    1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,政治立場堅(jiān)定、思想政治素質(zhì)較高、品行作風(fēng)正派,為人誠信,無不良記錄;

    2.工作責(zé)任心、進(jìn)取心、團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng),組織紀(jì)律性強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng);

    3.熟悉掌握國家有關(guān)法律、政策;

    4.身體健康,心理素質(zhì)良好,適應(yīng)能力和抗壓能力較強(qiáng)。

    (二)有以下情形之一者不得報名

    受過刑事處罰的;受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限的或曾被開除公職的;納入失信被執(zhí)行人且仍未處理到位的;違反社會公德、職業(yè)道德,造成不良影響的;法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

    三、招聘崗位及條件

    (一)人力資源管理崗

    1.崗位職責(zé)。

    根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,對公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、機(jī)構(gòu)設(shè)置、崗位職責(zé)設(shè)計(jì)提出改進(jìn)方案;負(fù)責(zé)組織建立健全公司人力資源管理制度,研究擬定公司勞動用工、薪酬激勵、員工考核、教育培訓(xùn)、社保福利、人事檔案等方面人力資源管理政策和規(guī)章制度;負(fù)責(zé)實(shí)施公司全員績效管理、薪酬激勵發(fā)放、員工定崗定編及職級管理、社保福利管理、勞動合同管理等工作;完成部門交辦的其他工作。

    2.任職資格。

    具有全日制本科及以上學(xué)歷,中共黨員,35周歲以下(1987年5月后出生),人力資源管理、企業(yè)管理等工商管理類專業(yè),形象氣質(zhì)佳;有3年以上行政單位人力資源崗工作經(jīng)驗(yàn)、取得人力資源管理執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先;掌握薪酬體系、績效考核與激勵機(jī)制的設(shè)計(jì)與執(zhí)行;具備較強(qiáng)的公文寫作能力和組織協(xié)調(diào)能力,綜合素質(zhì)較好,工作認(rèn)真細(xì)致,具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、責(zé)任意識和團(tuán)隊(duì)合作精神。

    (二)業(yè)務(wù)人員

    1.崗位職責(zé)。

    負(fù)責(zé)完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo);負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施,擔(dān)保業(yè)務(wù)的保前調(diào)查、保后審查、保后管理工作;負(fù)責(zé)擔(dān)保業(yè)務(wù)檔案的管理工作;負(fù)責(zé)行業(yè)跟蹤分析工作;協(xié)助信息的統(tǒng)計(jì)分析,編制統(tǒng)計(jì)報表;協(xié)助公司風(fēng)險項(xiàng)目化解工作;完成部門交辦的其他工作。

    2.任職資格。

    具有全日制本科及以上學(xué)歷,35周歲以下(1987年5月后出生),金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)與金融、金融科技等經(jīng)濟(jì)學(xué)類和金融學(xué)類專業(yè);掌握崗位所需的業(yè)務(wù)知識和技能,具備風(fēng)險識別和控制能力;具有金融行業(yè)文化建設(shè)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn);具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和協(xié)作奉獻(xiàn)精神。

    四、招聘程序

    本次招聘筆試委托第三方人力資源服務(wù)商實(shí)施,面試由外部專家和公司相關(guān)人員組成,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公開報名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

    (一)報名(不接受其他報名方式)

    1.報名時間:公告之日起至2022年6月2日17:00,網(wǎng)址:http://www.jxswd.cn/news/zpxx73e/。

    2.報名方式:有意應(yīng)聘者將相關(guān)材料整理成一個壓縮文件,發(fā)送至郵箱:309030512@qq.com,文件夾名稱及郵件主題命名為“應(yīng)聘者姓名+應(yīng)聘崗位”逾期不接受報名。

    報名時須提交的材料:

    1)本人填寫的《江西省外經(jīng)貿(mào)融資擔(dān)保有限公司應(yīng)聘申請表》(附件1);

    2)本人近期免冠1寸正面證件電子照片(jpg格式);

    3)各類證書、證件掃描件,包括但不限于:身份證、職稱證書、學(xué)歷及學(xué)位證書;國(境)外學(xué)歷學(xué)位需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等;

    4)各類加蓋公章的證明材料掃描件等。如崗位條件要求中共黨員的,需提供黨員身份證明;有工作年限要求的,還需要提供工作證明、社保機(jī)構(gòu)出具的養(yǎng)老保險繳費(fèi)證明等材料。

    (二)資格初審

    公司將根據(jù)招聘資格和條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行網(wǎng)上初審,初審?fù)ㄟ^者具備參加筆試的資格,將通過電話、短信或郵件等方式通知審查通過人員參加筆試,未通過人員不再另行通知。

    (三)筆試

    筆試主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)知識基礎(chǔ)和實(shí)踐操作技能,筆試合格分?jǐn)?shù)線為70分(含70分),筆試合格者進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié),如同一崗位應(yīng)聘人員成績均低于70分,則取消該崗位的招聘。

    (四)資格復(fù)審

    面試前進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審時須提交的材料與報名時一致。資格復(fù)審合格者,確定為入闈面試人員,發(fā)放面試準(zhǔn)考證。資格復(fù)審不符合條件的,取消面試資格。

    (五)面試

    面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘者的言語表達(dá)能力、分析解決問題能力、情景應(yīng)變能力和儀態(tài)儀表等綜合素質(zhì)及適崗能力。

    (六)體檢和公示

    1.擬錄用人員安排定點(diǎn)機(jī)構(gòu)體檢,費(fèi)用由公司承擔(dān),體檢不合格者不予錄用;

    2.擬聘用人員在公司官網(wǎng)進(jìn)行為期7天的公示,無異議的人員按程序錄用。

    (七)聘用

    1.公示無異議后,按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

    2.聘用人員按公司通知要求,準(zhǔn)備入職所需材料,按公司規(guī)定的時間和地點(diǎn)辦理報到手續(xù)。若無特殊原因,未在規(guī)定時間內(nèi)報到或不能提供公司所需入職材料的,原則上不予聘用。

    3.依照國家有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期,試用期滿考核不合格,按規(guī)定予以解聘。

    如審查、體檢不合格、存在其他違規(guī)行為或放棄的,由公司研究決定是否遞補(bǔ),若遞補(bǔ),則在面試合格人員中按考試最終成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

    五、薪資待遇

    提供在省內(nèi)同行業(yè)中具有競爭力的薪酬,公司實(shí)行績效薪酬制度,總收入由基本工資+績效獎勵兩部分組成,充分體現(xiàn)績效激勵機(jī)制,入職后繳納“五險一金”、企業(yè)年金和補(bǔ)充醫(yī)療保險。

    六、聯(lián)系方式

    聯(lián)系地址:江西省南昌市洪城路8號長青國貿(mào)大廈22樓2224室

    郵政編碼:330026

    郵箱地址:309030512@qq.com

    聯(lián) : 鄒女士

    聯(lián)系電話:0791-86246770

    七、其他事項(xiàng)

    1.根據(jù)疫情防控期間招聘工作要求,筆試、資格審查、面試等環(huán)節(jié),應(yīng)聘人員需自備好口罩等防護(hù)物品,積極配合做好現(xiàn)場防疫工作;考試當(dāng)天應(yīng)預(yù)留充足入場時間;進(jìn)入考點(diǎn)時,必須落實(shí)“一測一掃三查驗(yàn)”,即測體溫、掃“場所碼”、查驗(yàn)健康碼、行程碼、查驗(yàn)核酸陰性證明,顯示綠碼(當(dāng)日更新)且健康狀況無異常的,方可入場參加考試。

    2.應(yīng)聘人員有以下情形的,須提供相關(guān)證明,方可入場參加考試:考前14天內(nèi)有外省低風(fēng)險地區(qū)(無本地疫情報告的設(shè)區(qū)市)旅居史的,須提供48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明;7天內(nèi)出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、嗅覺減退等異常狀況的,須提供48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明;由中高風(fēng)險地區(qū)入昌的,須提供接受21天管控措施解除的相關(guān)證明材料;應(yīng)聘人員下載并打印《健康申報承諾書》(附件2)需本人簽好字并帶入考場;其他按規(guī)定應(yīng)提供考試入場證明的情形。

    3.如國家和地方發(fā)布新的新冠肺炎疫情防控要求及工作提示,按最新的規(guī)定執(zhí)行。

           本公告未盡事宜,由江西省外經(jīng)貿(mào)融資擔(dān)保有限公司綜合管理部負(fù)責(zé)解釋。


            附件1:應(yīng)聘申請表

             附件2:健康申報承諾書



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