一、企業簡介

為貫徹落實省委、省政府扎實推進數字經濟雙“一號工程”決策部署，大力實施江西投資集團“大能源、大環保、大數字”多元協同發展戰略，批復成立江投數字經濟研究院。研究院實行公司化運營管理，2022年4月注冊成立江西江投數字經濟技術有限公司，注冊資本金2000萬元。

研究院以“研發數字生態系統、攻克數字新興技術”為主賽道，以新一代信息技術的研究和應用為基礎，以“贛鄱數據湖”數據中心為底座,圍繞新基建云網融合、國資國企數字化轉型、城鄉數字化融合、互聯網產品應用等領域融合發展，在智庫建設與人才培養、科技創新與成果轉化、技術研發與場景應用等方面開放合作，旨在打造富有影響力的數字經濟創新能力平臺，培育數字化智能化技術的核心競爭力，促進區域內數字產業資源整合，加快構建新一代數字產業體系和創新發展模式，建設成為服務贛江新區、輻射周邊、區域一流的數字經濟科研機構和創新發展平臺。

二、招聘崗位及要求

（一）人員范圍

2023屆高校應屆畢業生招聘人員包括2023屆應屆畢業生（2022.9-2023.8期間畢業），以及2021屆、2022屆未就業（未繳納社保）高校應屆畢業生。

（二）招聘崗位及要求

     1.行政綜合崗1名

（1）學歷及專業要求：碩士研究生及以上學歷，行政管理、工商管理、企業管理、漢語文學等相關專業，中共黨員者優先;

（2）崗位職責：負責制定公司內部管理制度，負責公司日常行政管理及接待工作；負責公司文案管理，包括文件起草、收發、傳閱、歸檔、管理等工作，協助撰寫公司重大報告；負責企業文化建設和推廣、員工及團隊建設和員工發展；負責公司固定資產、低值易耗品的采購和管理以及后勤保障；負責商務對接工作，包括商務接待和宣傳，制定運營策略、方案和計劃，以及市場調研、分析和總結等報告編寫工作；負責公司領導安排的其他工作。

（3）能力要求：具備較好的溝通協調能力和應變能力，對待工作認真、細致、有耐心，能夠熟練運用辦公軟件；具有較強的語言表達和文字寫作能力，有高度的責任心、服務意識和保密意識。

2.產品技術研發崗（云計算技術方向）2名

（1）學歷及專業要求：碩士研究生及以上學歷，云計算、大數據、電子、通信、統計等相關專業;
    （2）崗位職責：負責云計算、大數據等方向的技術研發，技術平臺的搭建和維護；負責網絡虛擬化服務功能設計與規劃，參與云平臺環境的部署；負責數據庫架構設計以及數據庫詳細設計、優化數據庫構架。

（3）能力要求：熟悉Linux、虛擬化、網絡等；熟悉虛擬化技術（KVM/Xen/LXC等）和云計算平臺，有Openstack開發經驗優先；熟悉ETL開發實施流程和原理，熟練掌握Hadoop,MapReduce應用開發，熟悉HBase、Hive、Pig、MapReduce、 Mahout 、kafka、Storm等大數據開發工具。

3.產品技術研發崗（人工智能技術方向）1名

（1）學歷及專業要求：碩士研究生及以上學歷，模式識別、自動化、計算機、電子信息、數學、物聯網等相關專業；

（2）崗位職責：負責算法和AI研發、物聯網等方向的技術研發、技術平臺的搭建和維護；負責深度學習和機器學習算法、圖像識別等算法運用，開展人工智能領域前沿算法的研發，技術驅動，探索人工智能的創新應用；負責撰寫研發技術相關文檔。

（3）能力要求：具備數字圖像處理、機器學習和模式識別等方面的理論基礎和實踐經驗；精通常用的編程語言，具有扎實的圖像處理基礎和數學基礎，對計算機視覺具有濃厚興趣；熟悉無線傳輸的通訊協議（e.g zigbee／bluetooth/433Mhz)；熟悉單片機的原理及開發，如：PIC ARM，MSP；熟悉硬件的總線：如I2C、SPI、UART、USD、IDE等；熟悉物聯網協議（LoRa或NB-IOT）。

4.產品技術研發崗（信創與安全技術方向）2名

（1）學歷及專業要求：碩士研究生及以上學歷，計算機、電子、通信、信息安全等相關專業；

（2）崗位職責：負責信創國產化，做好國產化軟硬件的開發及適配；負責公司密碼產品的技術研究和開發工作以及密碼算法的研究和應用；負責加密機服務程序開發，以及國密產品認證；負責產品化中相關測試工具的開發；負責密碼產品的資料匯總、編寫及維護。

（3）能力要求：熟練掌握國產主流的中間件、服務器、數據庫、操作系統等技術，能獨立完成系統規劃、安裝、調試、排錯、調優等工作；熟悉惡意軟件靜態分析、動態分析技術，擅長分析PE、ELF惡意軟件；精通TCP/IP協議，熟悉常見的加密解密算法；熟悉C/C++、Python等語言；熟悉常用的密碼學算法的基本原理：如 ECC、RSA、AES 等；熟悉常用密碼算法，如RSA/DES/HSA1/SM2/SM3/SM4等，熟悉各密碼算法特性和應用范圍。

三、薪資待遇

1.具備完善的薪酬激勵制度，提供同行業中具有競爭力的薪酬水平，高端專業技術人才薪酬待遇可以面議。

2.按照國家規定繳納五險一金，享受員工體檢、工會福利等待遇。

 3.建立多通道的職業發展體系，員工可在管理、專業技術等多個職業發通道內成長。

四、招聘須知

1.招聘簡章發布后，由公司根據報名情況組織招聘，經資格篩選、測評、公示、體檢、會議研究等相關流程后確定錄用人選。

2.各應聘者將報名登記表、身份證、畢業證、學位證、資質證書等電子版資料打包發送至1609802504@qq.com,郵件主題以“應聘企業名稱+應聘崗位名稱+姓名”命名。

五、注意事項

1.報名者須對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者取消應聘資格；

2.測評的具體時間、地點及其它有關信息，通過電話、短信等形式另行通知；

3.聯系人：萬經理  13879470688